Sertijab Eselon III, Pandji: Jangan Sia-siakan Jabatan

ilutrasi

SERANG, (KB).-Wakil Bupati Serang, Pandji Tirtayasa meminta para pejabat tidak menyia-nyiakan jabatan yang baru dipercayakan. Sebab, menurut dia, jabatan merupakan amanah yang harus dilaksanakan dan dijaga sebagai bentuk pengabdian kepada negara dan masyarakat.Hal ters ebut dikatakan oleh Wakil Bupati Serang di sela-sela kegiatan sertijab eselon III di Ruang Tubagus Suwandi di Lingkungan Pemkab Serang, Senin (16/1/2017). Turut hadir Sekda Kabupaten Serang, Lalu A Salam dan Kepala BKD, Tubagus Entus Mahmud Sahiri. "Jabatan itu amanah, oleh karena itu saya minta kepada mereka yang menempati jabatan baru, jangan sia-siakan kepercayaan ini," katanya.Menurut dia, usulan dari beberapa SKPD, attitude dan kompetensi merupakan tolok ukur dalam menempatkan pejabat yang baru. "Jangan sampai mubazir dalam menempatkan orang, hal itu (mutasi) sudah sesuai dengan kompetensi masing-masing pejabat. Kami melihat secara terukur, jadi kami tidak melihat secara subjektif laporan-laporan subjek. Pimpinan percaya, bahwa yang bersangkutan mampu melaksanakan tugas-tugas jabatan itu, oleh karena itu mutasi atau promosi ini, tidak berangkat dari bagi-bagi jabatan," ujarnya. Untuk memaksimalkan kehadiran para pejabat yang baru dilantik. Dia akan langsung melakukan monitor dan pengawasan ke berbagai instansi atau juga ke wilayah-wilayah tertentu. "Misalnya dari segi tingkat kehadiran, kemudian apa yang sudah dilakukan setiap hari. Kemudian, bagaimana mengukur kinerja untuk sekmat. Kemudian, berapa produk yang dia selesaikan dalam sehari, baik produk tulisan atau membuat surat- surat," ucapnya.Selain itu, pihaknya juga akan meminta laporan evaluasi pejabat baru 6 bulan ke depan yang menyangkut kinerja, misalnya posisi sekretaris pada SKPD, akan dilihat secara total. Dinas yang bersangkutan dan bagaimana peran sekretaris dinas secara terukur dari tingkat kehadiran dan realisasi program. "Bagaimana dia (sekretaris) bisa membina staf di lingkungan kerjanya dan bagaimana membina hubungan dengan organisasi lain. Kami akan evaluasi enam bulan, jika memang tidak cocok pada jabatan itu, kami akan posisikan yang lebih pas. Pada prinsipnya tidak ada pegawai yang tidak bagus, semua pegawai bagus yang menentukan adalah dirinya sendiri, bagaimana kinerjanya," tuturnya.Terpisah, Kepala Bidang Pengembangan Karier pada Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, Sutarman menuturkan, saat ini ada sekitar 30 pejabat yang melaksanakan sertijab dari 58 orang yang diundang. "Semua yang melaksanakan sertijab ini eselon III, yang di-sertijab-kan itu yang nomenklaturnya sama. Dari 160 jabatan, ada 37 yang sertijab baru, sementara sisanya adalah jabatan lama, mayoritas ditempati lama banyaknya pengukuhan saja," katanya.