Susahnya Melahirkan Pemimpin Adil

"Sembilan puluh persen dari semua kegagalan kepemimpinan adalah kegagalan pada karakter"
(Stephen Covey,2012)

Setiap manusia mengharapkan pemimpin yang adil. Dan setiap manusia didunia ini dilahirkan untuk menjadi seorang khalifah atau pemimpin. Tapi, untuk seorang pemimpin yang adil itu sangat susah didapat terutama di Indonesia menurut saya. Para pemimpin di Indonesia mungkin sudah cukup baik, tapi mereka belum bisa adil. Contohnya rakyat kecil, mereka di abaikan. Tak terurus, tinggal dibawah jembatan, ditempat yang kumuh yang menyebabkan mereka terserang penyakit seperti busung lapar. Pemimpin di Indonesia hanya memikirkan tahta dan harta. Banyak sekali orang yang terbuai dan berlomba-lomba untuk menjadi penguasa dan atau menjadi pemimpin. Namun banyak juga yang melupakan konsekuensi menjadi penguasa atau pemimpin. Sungguh keadaan yang menyedihkan.

Kita tidak perlu mengelu-ngelukan pesta demokrasi, karena hal yang terpenting adalah bagaimana memilih pemimpin tanpa pertikaian yang tajam, bahkan sampai menumpahkan darah, dan bagaimana mengawasi bersama jalannya pemerintah, dan yang lebih penting lagi membantu jalannya pemerintahan.

Pemimpin jaman sekarang mungkin hanya berpikir kenikmatan semata. Tahta yang mereka dapat bisa menghasilkan uang yang banyak. Nikmat duniawi mereka dapatkan. Bagaimana dengan tanggung jawab yang harus dilaksanakan? Apakah mereka sudah adil kepada bawahan serta rakyatnya? Apa mereka sudah cukup bijaksana? Uang yang mereka dapatkan juga tak lain didapat dari rakyat. Seharusnya mereka memikirkan bagaimana nasib rakyatnya. Bukan malah asik memperebutkan tahta tertinggi, bersaing didalam dunia politik, sibuk korupsi sana sini demi membahagiakan keluarga., tak peduli nasib orang lain.

Tidakkah hati mereka tersentuh saat melihat berita di televisi tentang penderitaan rakyat kecil? Dimana hati kecil mereka? Apa tak terpikirkan jika mereka ada di posisi rakyat kecil itu?

"Pemimpin seharusnya orang yang dicintai rakyatnya memberi motivasi dan inspirasi dan orang yang mempunyai visi ke depan"

(Y.Y. Alim)

Kata-kata adil sepertinya sudah menjadi materi dari retorika politik saja. Hanya sebagai bahan kampanye dan sekedar simbol politik. Pelaksanaannya jauh dari prinsip adil dan keadilan itu sendiri. Bagaimana dengan prinsip keadilan dan kepemimpinan dalam Islam? Prinsip keadilan dan kepemimpinan dalam Islam berlandaskan pesan universal: "Rasulullah SAW diutus ke muka bumi ini adalah untuk membawa berkah bagi alam semesta". Kita sebagai muslim akan menjunjung misi ini untuk membawa keberkahaan bagi alam semesta. Pesan ini sangat universal, karena tidak ada satupun manusia di muka bumi ini ingin melihat kerusakan alam semesta, tidak perduli apakah dia muslim atau tidak, semua ingin melihat alam yang lestari.

Pemimpin yang baik mengarahkan hidupnya berdasarkan keyakinan agama, pengalaman dan nilai-nilai kehidupan yang dianutnya. Dia meyakini bahwa hidup akan menjadi lebih baik kalau disertai dengan kerja keras dan sikap optimis. Pemimpin berkarakter sehat akan bisa mempengaruhi pengikutnya untuk berperilaku sehat dan akan disegani oleh mereka yang berkarakter tidak baik. Ya, pemimpin berkarakter sehat akan bisa mencegah korupsi di lingkungannya.

Seorang pemimpin yang berkarakter dia mampu menilai dirinya, kelebihan dan kekurangannya baik secara fisik, pengetahuan, keterampilan dan sebagainya. Dia menyadari bahwa untuk menjadi pemimpin dibutuhkan akhlak mulia yang memampukan dia untuk berlaku adil, jujur, berani, tegas dan bijaksana. Seorang pemimpin juga seharusnya mampu menghadapi situasi atau kondisi kehidupan yang dialaminya secara realistis. Mau menerima secara wajar apapun yang terjadi dalam kehidupannya, tidak mengharapkan kondisi kehidupan itu sebagai sesuatu yang sempurna. Artinya tidak "gila hormat", "gila uang" atau "kedudukan".

Hal lain yang diharapkan dari seorang pemimpin adalah kemampuan menyelenggarakan konsultasi timbal-balik atau "mutual consultation". Di sinilah terlihat urusan membangun sistem kepemimpinan jauh lebih penting daripada urusan memilih pemimpin itu sendiri. Konsultasi timbal-balik menuntut terjadinya dialog. Jadi adanya majelis syura atau dewan perwakilan/pertimbangan, seharusnya dijadikan landasan menciptakan dialog timbal-balik antara pimpinan pemerintah (lembaga eksekutif) dengan lembaga legislatif.