![]() |
Wahana Condet ikuti KLHN 2026.(Foto: dok/WARI). |
JAKARTA, KONTAK BANTEN – PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) kembali menunjukkan komitmennya dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada konsumen. Branch Head Wahana Condet, Hendra Aprilian, dipercaya mewakili jaringan Dealer Honda wilayah Jakarta-Tangerang pada ajang Kontes Layanan Honda Nasional (KLHN) 2026 untuk kategori Pimpinan Jaringan Dealer Reguler.
Kompetisi yang berlangsung pada 13–16 Juli 2026 tersebut menjadi ajang bagi para insan Honda dari seluruh Indonesia untuk menunjukkan kompetensi, kepemimpinan, serta kualitas pelayanan terbaik kepada konsumen.
Keikutsertaan Wahana Condet di tingkat nasional menjadi bukti konsistensi WARI dalam membangun budaya pelayanan yang mengedepankan profesionalisme, kolaborasi, dan pengembangan kompetensi sumber daya manusia secara berkelanjutan.
Hendra Aprilian mengatakan, pencapaian tersebut merupakan hasil kerja keras seluruh tim yang terus menjaga standar pelayanan sesuai prosedur operasional (SOP) dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan.
"Keikutsertaan dalam KLHN merupakan representasi dari semangat seluruh tim Wahana Condet dalam memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen. Pencapaian ini menjadi motivasi untuk terus belajar, berinovasi, dan meningkatkan kualitas layanan di setiap kesempatan," ujar Hendra, Senin (20/7/2026).
Digitalisasi Tingkatkan Efektivitas Layanan
Untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan, Wahana Condet terus menghadirkan berbagai inovasi operasional, salah satunya melalui digitalisasi proses kerja.
Pemanfaatan sistem digital memungkinkan seluruh aktivitas dealer dapat dimonitor secara real-time, sehingga proses pengambilan keputusan menjadi lebih cepat, efektif, dan terukur.
Selain meningkatkan efisiensi operasional, langkah tersebut juga mendukung pelayanan yang semakin responsif terhadap kebutuhan konsumen Honda.
Aktif Jalankan Program Sosial
Tidak hanya fokus pada layanan penjualan dan bengkel, Wahana Condet juga aktif menjalankan berbagai program sosial melalui Program SINERGI yang diinisiasi WARI.
Program tersebut memberikan edukasi kepada pelajar SMA dan SMK mengenai dunia kerja sekaligus membekali mereka dengan wawasan industri otomotif.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam mendukung pengembangan kualitas sumber daya manusia sekaligus mempererat hubungan dengan masyarakat.
Menurut Hendra, konsistensi pelayanan hanya dapat dicapai melalui evaluasi berkelanjutan dan kerja sama seluruh tim.
"Persiapan yang matang, evaluasi berkelanjutan, serta kolaborasi tim menjadi kunci dalam menjaga konsistensi kualitas layanan. Kami percaya bahwa pelayanan terbaik lahir dari proses pembenahan yang dilakukan secara terus-menerus," katanya.
WARI Buka Lowongan Kerja
Sejalan dengan pengembangan kualitas SDM, PT WahanaArtha Ritelindo juga membuka kesempatan berkarier bagi masyarakat yang ingin bergabung di jaringan Dealer dan Bengkel Honda.
Saat ini WARI mengelola 95 jaringan yang terdiri dari dealer, AHASS, dan pos penjualan di berbagai wilayah Indonesia. Jaringan tersebut meliputi 33 kantor cabang utama, 11 kantor cabang pembantu, serta 64 pos penjualan, dengan 78 jaringan berada di wilayah Jakarta dan Tangerang.
Selain Jabodetabek, jaringan WARI juga telah berkembang ke sejumlah daerah seperti Sumatera, Jawa Barat, Yogyakarta, Sulawesi, hingga Nusa Tenggara Timur.
Melalui perluasan jaringan tersebut, WARI terus memperkuat kualitas layanan sekaligus membuka peluang bagi talenta terbaik untuk berkembang di industri otomotif.
Perusahaan mengajak para profesional maupun pencari kerja untuk bergabung dalam lingkungan kerja yang kolaboratif, adaptif, dan berorientasi pada pengembangan kompetensi guna menghadirkan pelayanan terbaik bagi konsumen Honda.

.gif)